La loi interdit à tout recruteur de traiter différemment un candidat afin de l’exclure du processus de recrutement en se basant sur des critères discriminatoires. C’est ce que l’on appelle discrimination à l’embauche. Nous allons […]
Mettre à l’écart, rejeter, humilier ; voilà des faits qui encouragent amplement la discrimination dans le monde. Les détracteurs utilisent aujourd’hui plusieurs autres moyens pour déstabiliser leurs victimes. Ceci, de sorte à exclure et à compromettre […]
La discrimination est un phénomène récurrent dans notre société aujourd’hui. Elle se présente sous toutes ses formes et se retrouve un peu partout. De ce fait, il est possible d’observer de la discrimination à l’école, […]
Le salaire est un mérite de l’employé. Il se doit d’être juste et à la hauteur du travail abattu. Selon le Code du travail, tous les employés faisant le même boulot doivent être logés à […]
La discrimination est un fait, bien que déplorable, qui s’observe dans tous les espaces de regroupement. Ainsi, les entreprises ou cadres de travail ou d’emploi sont également des lieux de discrimination. La loi prévoit à […]
La discrimination au travail peut se manifester sous plusieurs dimensions ou façons. Elle implique nécessairement une ou plusieurs victimes et un ou divers coupables. Quel que soit le type de discrimination, il constitue un délit. […]
La discrimination salariale au travail peut se manifester sous forme d’aucune évolution, durant des années. Pour certains, aucune prime n’a été touchée, par rapport à ses collègues. D’autres ne sont au courant d’un tel désagrément […]
Afin d’éliminer la discrimination et de promouvoir la diversité dans une entreprise, cela nécessite l’instauration des objectifs primordiaux. Grâce au changement du portrait démographique des pays, les entreprises doivent faire appel à l’adaptation au changement […]
Le milieu professionnel rencontre généralement des conflits entre employés et employeurs. Les formes de discriminations sont nombreuses. D’actualité, il présente une réforme importante au sein de la société. Il envahit les collaborateurs avec bon nombre […]
La discrimination au travail peut prendre différentes formes. Il existe des lois qui interdisent la discrimination et le harcèlement contre les individus sur la base de la race, de la couleur, de l’origine nationale, du […]
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