Intégration des personnes handicapées au travail
Le taux de chômage des personnes atteintes de handicaps est actuellement doublé. Bien que les lois de 1987 et de 2005 sur l’emploi des…
Emploi
La discrimination physique : de plus en plus courant en France
Bien qu’elle soit un sujet assez tabou, la discrimination physique demeure une réalité flagrante. Elle peut se manifester dès l’embauche, mais peut également intervenir…
L’intérim : un moyen d’aider les seniors
Aujourd’hui, la recherche d’emploi est très difficile plus particulièrement pour les seniors. Pour ne pas être exclu du monde du travail, l’intérim offre la…
Vos droits en tant que salarié
Depuis toujours, beaucoup de salariés ne connaissent pas leurs droits et se laissent maltraités par leurs supérieurs. Pour pouvoir y remédier, il faut mettre…
Laïcité : le HCI souhaite étendre l’obligation de neutralité aux entreprises et associations du secteur social
« Alors que traditionnellement — et à raison — l’employeur n’avait pas à connaître a priori la religion de ses employés, il est aujourd’hui placé…
Lyon : une entreprise prise en flagrant délit de discrimination
Ali (prénom d’emprunt), demandeur d’emploi, envoie sa candidature à un poste ouvert par une entreprise d’électricité de lEst lyonnais, mais la réponse est négative….
Tentatives pour relancer le débat sur les statistiques dites de la diversité
De retour dun voyage d’étude aux États unis, dix jeunes élus dIle-de-France, membres de lAssociation nationale des élus locaux de la diversité (Aneld), ont…
Un dentiste refuse de soigner un patient au motif de sa séropositivité
Souffrant d’une rage de dents, Cyrille se présente en urgence à un cabinet dentaire. Mais l’entretien préliminaire tourne court : « Quand je lui ai…
L’absence dévaluation pour cause de détachement syndical ne peut justifier un retard de carrière, selon la Cour d’appel de Metz
Selon le Républicain Lorrain, la chambre sociale de la Cour d’appel de Metz a condamné la Caisse Primaire Assurance Maladie pour discrimination, et a…
Deux responsables régionaux de Lidl mis en cause pour discrimination à l’embauche
Le directeur régional pour l’Ile-de-France, l’Oise et l’Aisne de Lidl et un cadre chargé des ressources humaines ont été convoqués devant le tribunal correctionnel…