Les compétences techniques sont des atouts importants pour entrer sur le milieu professionnel. Pour atteindre vos objectifs mensuels, les formations entrent en jeu. Il présente des bénéfices incontournables pour les relations inter- société. Il touche […]
Un lieu de travail est principalement considéré comme un lieu sacré. Une raison indispensable de bien choisir les collaborateurs. Au moment de l’entretien, l’entreprise partage déjà ses avis et ses attentes envers l’intéressé. Pour éviter […]
Chercher le candidat idéal pour une entreprise n’est pas une tâche facile. Cette mission est surtout confiée à la compétence des ressources humaines. Polyvalents, ces profils maintiennent des actions incontournables pour détecter le meilleur collaborateur […]
En tant que collaborateur dans une société, les formations professionnelles révèlent une valeur incontournable. Il statue de multiples avantages pour bien encadrer les compétences. Son application joue un plus grand rôle sur les remises en […]
Les procédures de recrutement sont mises en place à la charge des ressources humaines. Mais avant d’entrer dans tous les détails. Il est primordial de comprendre les fins recherchées par l’entreprise. La question se pose […]
Dans une entreprise développée, les recrutements font le titre d’un remplacement d’un collaborateur ancien ou un nouveau poste. Ces fins résident principalement à la mission cruciale des chargés de recrutement. En fonction des valeurs recherchées, […]
Bien qu’on en parle rarement dans le monde de travail, la discrimination physique existe et son impact sur les victimes est bien réel. Elle peut être constatée dès les premiers contacts avec les recruteurs et […]
Malgré la mise en œuvre de différentes dispositions juridiques répressives plus sévères contre les auteurs de cet acte, la discrimination reste toujours un fléau difficile à combattre dans la pratique. En générale, elle vise à […]
Si vous êtes un chef d’entreprise, il est essentiel de savoir la procédure et les conséquences du licenciement. Alors avant de prendre une décision d’une rupture de contrat, il est recommandé d’opter le chemin d’un […]
Les femmes doivent avoir un statut juridique spécialisé. Un sur deux est victime de la discrimination actuellement. Il peut objectivement prendre diverses formes. Mais dans tous les cas, c’est une crise à surmonter dans nombreux […]
Dans le cadre du travail, la discrimination est un acte selon lequel l’employeur ou certains collègues défavorisent un salarié, un stagiaire ou un candidat à l’embauche. Les raisons peuvent être diverses à savoir son origine, […]
Il s’agit d’une des formes de rupture de contrat de travail. Autrement dit, le salarié présente un acte à son employeur sur sa décision de rompre le contrat de travail. Elle est donc unilatérale et […]
Elle est une situation très complexe et rencontrée la plupart du temps dans notre quotidien. Dans la société, cette nouvelle forme catastrophique donne naissance à une situation de guerre, de mépris et de haine. Il […]
Le taux de chômage des personnes atteintes de handicaps est actuellement doublé. Bien que les lois de 1987 et de 2005 sur l’emploi des personnes handicapées aient été créées, les entreprises progressent lentement dans l’embauchage […]
Le monde est en train de confronter à une chose de terrible. Le dangereux COVID-19 s’est emparé de nombreux pays dans le monde. De nombreuses personnes ont été infectées, des jeunes adultes aux personnes âgées. […]
Savez-vous que la discrimination existe déjà depuis très longtemps dans la société? A notre époque, elle se manifeste le plus souvent dans le monde de l’internet. Si vous êtes victime, sachez qu’il s’agit d’un délit […]
La maltraitance touche de nombreuses personnes âgées dans le monde. Ce genre de discrimination envers les seniors est courant dans les pays pauvres, mais la situation n’est guère meilleure dans les pays développés comme la […]
On parle de droit de l’homme, mais on discrimine dès que l’occasion se présente. Les personnes âgées sont jugées trop vieilles, les jeunes n’ont pas « vraiment » le droit de s’affirmer. Selon le Dr Robert Butler, […]
Bien qu’elle soit un sujet assez tabou, la discrimination physique demeure une réalité flagrante. Elle peut se manifester dès l’embauche, mais peut également intervenir des années après que la personne ait travaillé au sein de […]
Aujourd’hui, la recherche d’emploi est très difficile plus particulièrement pour les seniors. Pour ne pas être exclu du monde du travail, l’intérim offre la possibilité à la personne d’âge mûr de trouver et d’exercer un […]
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