La sécurité sur le lieu de travail est primordiale, et le choix des équipements de protection individuelle (EPI) en fait partie intégrante. Les chaussures de sécurité sont souvent requises pour protéger les travailleurs contre les risques et accidents potentiels. Dans cet article, nous aborderons en détail les critères légaux de sécurité auxquels doivent répondre ces chaussures pour garantir la protection optimale des travailleurs.
La réglementation européenne en matière de chaussures de sécurité
En Europe, la réglementation concernant les chaussures de sécurité est régie par la norme EN ISO 20345:2011. Cette norme définit les exigences minimales en matière de conception, de performance et d’essais auxquelles doivent répondre les chaussures de sécurité pour être considérées comme conformes. Elle traite notamment des aspects tels que la résistance à la perforation, l’absorption d’énergie au talon, l’antistatisme et la résistance aux hydrocarbures.
Les différents types et classes de chaussures de sécurité
Selon la norme EN ISO 20345:2011, il existe plusieurs types et classes de chaussures de sécurité, chacun correspondant à un niveau spécifique de protection. Les principaux types sont :
- S1 : Chaussures basses avec embout protecteur et propriétés antistatiques ;
- S2 : Chaussures S1 avec résistance à la pénétration de l’eau ;
- S3 : Chaussures S2 avec semelle intercalaire anti-perforation ;
- S4 : Bottes en caoutchouc ou en polymère avec embout protecteur ;
- S5 : Bottes S4 avec semelle intercalaire anti-perforation.
Les chaussures de sécurité sont également classées en fonction de leur niveau de résistance à la perforation :
- P : Résistance à la perforation de base (1100 newtons) ;
- CI : Isolation thermique contre le froid ;
- E : Absorption d’énergie au talon (200 joules).
Les critères légaux de sécurité pour les chaussures de sécurité en France
En France, les chaussures de sécurité doivent répondre aux exigences de la norme EN ISO 20345:2011 ainsi qu’aux dispositions du décret n°93-41 du 11 janvier 1993. Ce décret précise notamment que les employeurs doivent fournir gratuitement des EPI, dont les chaussures de sécurité, à leurs travailleurs exposés à des risques pour leur santé ou leur sécurité. Les chaussures de sécurité doivent être adaptées aux risques auxquels les travailleurs sont exposés et respecter les critères légaux énoncés ci-dessus.
Le marquage des chaussures de sécurité
Pour garantir la conformité des chaussures de sécurité aux exigences légales, un marquage spécifique doit être apposé sur chaque paire. Ce marquage doit indiquer :
- Le nom ou le logo du fabricant ;
- La référence du modèle ;
- La taille de la chaussure ;
- Les symboles correspondant aux niveaux de protection offerts.
Il est important de vérifier ce marquage avant d’acheter ou d’utiliser des chaussures de sécurité, afin de s’assurer qu’elles répondent aux critères légaux applicables.
Le choix des chaussures de sécurité adaptées aux risques professionnels
Afin de choisir les chaussures de sécurité les plus adaptées aux risques professionnels, il convient d’évaluer les dangers potentiels auxquels les travailleurs sont exposés sur leur lieu de travail. Les principaux risques à prendre en compte sont :
- Les chutes d’objets lourds pouvant écraser les pieds ;
- Les objets tranchants pouvant perforer la semelle ;
- Les surfaces glissantes entraînant un risque de chute ;
- Les contacts avec des substances chimiques ou corrosives ;
- Les environnements électriques ou antistatiques.
En fonction des risques identifiés, il sera possible de déterminer le type et la classe de chaussures de sécurité appropriés. Il est également recommandé de prendre en compte le confort et l’ergonomie des chaussures, afin de garantir une utilisation optimale par les travailleurs.
Dans un contexte professionnel où la sécurité est primordiale, il est essentiel de choisir des chaussures de sécurité conformes aux critères légaux en vigueur. En respectant les normes et réglementations applicables, les employeurs contribueront à protéger leurs travailleurs contre les risques potentiels et à assurer un environnement de travail sécurisé pour tous.