Le 21 janvier 2010, le Conseil des prud’hommes de Lille avait condamné la fédération du Nord de la Ligue de l’enseignement, la Flasen (Fédération Laïque des Associations Socio-Educatives du Nord), pour discrimination envers un de ses salariés (voir sur Infos-discriminations.fr : Une fédération de la Ligue de l’enseignement condamnée aux prud’hommes pour discrimination homophobe ). La victime avait subi une dégradation de ses conditions de travail puis avait été licenciée après avoir révélé son orientation sexuelle. La Flasen avait alors été condamnée à verser 10.000 euros de dommages et intérêts à la victime, mais le CPH avait estimé que le licenciement était fondé sur une cause réelle et sérieuse. L’ex-salarié, alors débouté dune partie de ses demandes, a donc interjeté appel.
Dans un arrêt rendu le La Cour dappel a donné raison à la victime, en jugeant le licenciement non fondé, et en condamnant la Flasen au versement de 20.000 euros de dommages et intérêts et de 15.000 euros en dédommagement du préjudice.
(Source : La Voix du Nord ; Têtu)